Indeed サンフランシスコ (以下SF) のエンジニアリング・オフィスは成長を続けています！今年は当たり年で、大きな成長を楽しみました。年の初めには5人だったメンバーも、30人にまで増えました！
SF・サンマテオ両オフィスの親睦会
Indeed SF オフィスは以下のエリアのプロダクト開発に主にフォーカスしています。
- My 求人リストは求職者がより効率よく、新規の求人検索をオーガナイズし管理できるツールを提供します。 My 求人リストの チームはデスクトップ-モバイル間で、魅力あるユーザーエクスペリエンスを生み出せるように ReactJS や ES6 などの最新のWeb技術を使用しています。
- Candidate Quality (採用候補者のアセスメント) チームは、採用中の職種に、求職者が、どれくらい適任か予測するモデルを構築しています。これらのモデルは企業が、応募してきた候補者のアセスメントを行うことができるものです。また求人検索のプロダクトが、求職者が実際に採用条件を満たしている求人情報が見つけやすくすることを、保証するためにこれらのモデルを使用します。
- Notifications (通知) チームは Indeed のジョブアラートや、内部システムおよび大量の e-mail やモバイルのプッシュ通知のインフラなどに取り組んでいます。これらのシステムは、毎週10億件近い e-mail を生成し、配信しています。
- 新規プロダクト・チームは素早いプロトタイピングとイテレーションを使用し、プロダクトのアイデアを検証します。このチームは新規プロダクトの立ち上げの機会を見極め、実際に運用する実装を構築し、ローンチします。そして、データを集め検証して、新しい機能をイテレートしながらこれらのアイデアをテストします。理想の仕事と求職者をつなぐために、Indeed では常に新しい方法を模索しています。
Indeed の他のチームと同じように、SF のチームは小さく、フルスタックで仕事をし、 毎週複数回のデプロイを行っています。そして Proctor や Imhotepなどの強力なテスト・分析ツールを使用し、アイデアをためし、プロダクトの改善を継続します。
今年、私たちはマーケットストリートの大きなオフィスに移転し、二度ハッカソンを行いました（うち一回はシエラネバダの山中にて開催）。サンタクルスのビーチへも行きましたし、エンバルカデロでホリデイパーティもしました。
オフィスからの眺め
シエラネバダで行った直近の自社ハッカソンの開催地
成長を遂げる中、Indeed SFオフィスでは、求職者と企業を結ぶため、より多くのプロジェクトに取り組んでいきます。このミッションを気に入り、私たちと挑戦し甲斐のある問題にチャレンジしたい方は、採用情報についてEd Delgagoにご連絡ください！